2017-04-14 6629 1
新同事的加入，是为公司的发展不断注入新鲜血液的来源。为了使新入职的同事更深刻地了解公司文化、提升新员工的企业归属感和认同度，更快、更好地融入华宁大家庭，4月12日，华宁装饰集团特开展2017年第二期新员工入职培训。
企业文化
以《华宁使命》作为培训的开篇，通过集团总部企划总监罗秉鏵气势磅礴地朗诵，向新员工展现华宁装饰集团的企业文化以及华宁正在进行的伟大事业，使新员工切身感受华宁装饰积极向上的企业氛围。
随后，罗总为大家讲解了华宁装饰集团的品牌和战略发展。华宁装饰集团的产品市场定位清晰，集团旗下五大子品牌围绕居家生活产业链形成闭环，让华宁装饰集团为客户的居家生活保驾护航。
企业制度与晋升体系
无规矩不成方圆，好的管理制度可以增加工作的规范性和有效性。集团总部人力资源总监裴運锺介绍了与员工密切相关的资讯，凸显了华宁装饰集团对员工无微不至的关怀。他重点讲解了员工在公司的衣食住行、入职管理流程与制度、离职管理流程以及公司一些其它的规范，解决了新员工在生活和工作方面的众多疑惑，让新员工更快地融入工作环境。
此外，裴总还对华宁装饰集团的晋升晋级体系进行了深层次的讲解。公司注重人才，培养人才，为员工提供展示自我的舞台。每一条制度的制定及实施，都将员工的贡献价值与集团红利紧密结合，这将更好地激励员工发挥最大潜能，实现员工利益及企业效益双双最大化。
九段秘书与商务礼仪
培训会的下午，集团总部人力资源总监裴運锺给大家带来九段秘书与商务礼仪两门课程。
他详细地剖析了九段秘书的组成以及如何将九段秘书合理地运用到自己的工作中来，实现职场的成功。
作为一家品牌家装企业，商务礼仪对于员工来说是工作中不可或缺的技能。裴总给大家诠释了社交礼仪与沟通技巧在商务社交过程中的重要性。无论是在工作还是生活中都对个人形象有重要的影响，而良好的沟通能更好地打动对方。
现场互动
讲师在演讲的过程中穿插了很多互动小环节，新员工的响应也非常积极。
培训现场藏龙卧虎，新员工们纷纷展现自己的才华。不仅有街舞还有唱歌，现场气氛十分活跃。
华宁装饰集团总经理刘霖对此次培训会致辞。他表示，希望新员工在公司的平台上能够绽放自我、突破自我，体现人生价值。公司期待与大家共同成长。
筑梦起航
聚力前行
祝愿新员工们
带着激情
怀揣梦想
在华宁装饰集团的舞台上
谱写自己
最满意的篇章
